Candidate attraction per i giovani talenti: chi sono e come ingaggiarli?
La ricerca di talenti è talvolta complessa: da un lato non è semplice individuare candidati in linea con le richieste aziendali, dall'altro non sempre i candidati giusti sono interessati all'azienda che li sta cercando.
Per impostare una strategia di recruiting efficace - con specifico riferimento ai giovani laureati - è importante conoscere il proprio target in maniera approfondita.
Approfondiremo inoltre gli strumenti di selezione in grado di trovare i candidati in modo mirato.
A quali domande risponderĂ il workshop?
Quali sono le caratteristiche dei neolaureati?
Come è possibile trovare candidati in modo mirato?
In che modo l'IA può supportare nell'attività di recruiting?
Target di riferimento:
Aziende, HR, Imprenditori, Start Up
Sommario workshop
Luca Limongelli: Aiuto le imprese ad assumere i laureati piĂą in linea con le proprie esigenze tramite servizi di recruiting ed employer branding digitali, career fair ed eventi hoc, e selezione del personale.
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