Strategie, competenze, impegno…ma l'azienda non cresce: cosa manca davvero?
Perché alcune aziende crescono fluide e altre si incagliano nonostante strategie e competenze?
Cosa ostacola il cambiamento?
Il successo e il benessere possono coesistere?
Quali sono le “regole non scritte” che governano relazioni e ruoli all'interno del team?
In questo workshop ti guiderò alla scoperta dei principi sistemici che influenzano dinamiche aziendali come il modo di relazionarsi delle persone, la leadership, i conflitti, i passaggi generazionali e l'innovazione.
Attraverso un approccio esperienziale, basato sul metodo delle costellazioni organizzative, esploreremo casi pratici e dinamiche reali, offrendo strumenti per leggere e sciogliere quei blocchi profondi che impediscono all'organizzazione di prosperare, creare benessere ed evolvere.
Un punto di vista alternativo e trasformativo per chi vuole davvero fare innovazione a partire dalle persone.
A quali domande risponderà il workshop?
1. Perché nella mia organizzazione, nonostante le strategie e le competenze, ci sono dinamiche che continuano a bloccare la crescita o generano conflitti ricorrenti?
2. È possibile creare benessere senza rinunciare a performance e risultati?
3. Cosa impedisce ai team, anche competenti e motivati, di funzionare davvero insieme?
4. Perché, anche con una strategia solida, alcuni progetti non decollano?
5. Come si può favorire un cambiamento che sia davvero sostenibile e non solo di facciata?
Target di riferiemento:
Aziende, HR, Change Management, Startup, Innovation Manager, Leadership Team, Imprenditori, CEO.
Sommario workshop
🎙 Perché alcune aziende prosperano mentre altre restano bloccate? Questo workshop esplora i principi sistemici che influenzano dinamiche interne, leadership, conflitti e innovazione. Con un approccio esperienziale basato sulle costellazioni organizzative, imparerai a riconoscere e risolvere blocchi profondi, creando benessere, crescita e valore sostenibile, partendo dalle persone e dalle relazioni.
Il workshop è a cura di Gina Pinto
#SMAUAcademy #HR
Ciao, sono Gina e sono una Business Coach certificata ICF con una vasta esperienza nella formazione manageriale e nel coaching individuale e di team. Il mio scopo è di mettere al servizio dei miei clienti le mie competenze affinché possano raggiungere una piena realizzazione professionale e personale.
In particolare il mio punto di forza è nella capacità di aiutare il cliente a identificare e trovare strategie e risorse per rimuovere i blocchi che impediscono il raggiungimento degli obiettivi. Attraverso programmi di coaching e formazione personalizzati, accompagno i miei clienti alla scoperta dei propri punti di forza, valori e convinzioni, creando percorsi strategici che portano a risultati significativi e duraturi nel tempo.
Nel lavoro con i team mi focalizzo sull’individuare gli schemi disfunzionali che limitano la crescita e la redditività aziendale. Con il coaching sistemico, l’intelligenza emotiva e la formazione assisto a un processo di trasformazione profonda che parte dall’interno e consente alle aziende di raggiungere una maggiore produttività, un ambiente di lavoro sano, equilibrato e divertente.
La mia passione per il coaching è alimentata dalla convinzione che trascorriamo la maggior parte del nostro tempo al lavoro e che questo pezzo di vita deve essere vissuto al meglio, trovando soddisfazione e realizzazione. Persone appagate e soddisfatte della loro giornate creano un impatto a livello personale, di team, sull’azienda e sull’intera comunità di cui fanno parte.
«Non è solo un altro giorno di lavoro, ma un giorno della nostra vita. E in quanto tale va onorato nel migliore dei modi esprimendo tutto il nostro potenziale e andando per il mondo pienamente realizzati e soddisfatti.»
Potrebbe interessarti anche:
