Il paradosso del mismatch di competenze: un’opportunità per le persone e per le imprese
Entro il 2030, il 40% delle competenze oggi richieste sarà superato. In un’Italia che occupa ancora le ultime posizioni in Europa per digitalizzazione, la sfida è urgente ma anche strategica. Il workshop propone una riflessione sulle trasformazioni in atto nel mondo del lavoro e sulle opportunità che ne derivano, non solo per i giovani, ma anche per imprese e imprenditori in cerca di nuovi talenti. La formazione come ponte per costruire competenze a prova di innovazione tecnologica.
A quali domande risponderà il workshop?
• Quali competenze saranno centrali nei prossimi anni?
• Quali opportunità si aprono per chi oggi è ai margini del mercato del lavoro?
• In che modo percorsi formativi brevi e mirati possono rispondere al mismatch tra domanda e offerta?
Target di riferimento:
C-level, decision makers, HR manager e imprenditori in aziende e startup su tutto il territorio nazionale
Sommario workshop
🎙 Entro il 2030, molte competenze oggi richieste saranno obsolete. Questo workshop esplora le opportunità create dal mismatch di competenze, analizzando le trasformazioni del mondo del lavoro e le strategie per affrontarle. Un percorso utile a giovani, professionisti e aziende che vogliono sviluppare nuove competenze, costruire percorsi formativi efficaci e anticipare le esigenze di un mercato del lavoro in rapida evoluzione.
Il workshop è a cura di Oscar Pasquali
#SMAUAcademy #HR
Amministratore delegato di Generation Italy, Fondazione no-profit avviata da McKinsey & Company. Si occupa di temi quali istruzione, formazione, futuro del lavoro, impatto sociale. Oggi in Generation, che ha contribuito a lanciare in Italia, con la duplice missione di aiutare giovani ad acquisire competenze e professionalità utili ad entrare nel mondo del lavoro e di supportare le imprese nell’individuare personale con la preparazione e la motivazione di cui hanno bisogno; è stato Capo della Segreteria Tecnica del Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca di due Governi, seguendo la Riforma della Scuola, il Piano Nazionale della Ricerca e il Piano Industria 4.0 e come Co-Sherpa del G20 Science & Technology in Cina e Sherpa nel Comitato Future of Production del World Economic Forum. In passato si è occupato anche di internazionalizzazione di impresa, relazioni internazionali e istituzionali e collaborazione tra pubblico e privato in American Chamber of Commerce in Italy, dove ha collaborato con il Governo americano per la partecipazione degli Stati Uniti ad Expo Milano 2015. Ha avviato la sua carriera in consulenza strategica dove ha servito primarie istituzioni, governi e aziende. Laureato in Storia presso l’Università degli Studi di Trento ha conseguito un Master in Public Management alla SDA Bocconi.
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