Performance dell'innovazione nell'era dell'AI

Nel vivace e in continua evoluzione universo dell’Intelligenza Artificiale, la Generative AI (GenAI) si distingue come una forza rivoluzionaria, capace di abbattere le barriere e rendere le tecnologie digitali più accessibili che mai.
Anche l’innovazione, con i suoi protagonisti – Innovation Manager e team R&D – viene investita da questa nuova onda trasformativa. Se indirizzata con visione e consapevolezza, la GenAI può diventare un alleato prezioso lungo tutto il ciclo dell’innovazione, dall’intuizione iniziale fino alla realizzazione concreta.
Ma dietro all’entusiasmo e al magnetismo delle sue promesse, è fondamentale che le organizzazioni mantengano uno sguardo lucido e critico sull’impiego di queste tecnologie.
La GenAI non è una bacchetta magica, bensì un copilota evoluto: un partner intelligente in grado di potenziare le capacità umane, senza mai sostituirle.

A quali domande risponderà il workshop?

  • A che punto sono le imprese nei modelli di innovazione?
  • Quali azioni sono maggiormente praticate?
  • Quali ostacoli rendono ancora l'innovazione difficile?
  • Che ruolo gioca l'AI nell'innovazione?
  • Cosa rende l'innovazione d'impatto?

Target di riferimento:
Aziende, PA, Innovation Manager, startup

Alessandra Luksch

Sommario workshop

🎙L’AI generativa è un alleato potente, ma richiede visione e consapevolezza. Questo workshop esplora come Innovation Manager e team R&D possono sfruttare la GenAI per potenziare l’intero ciclo dell’innovazione: dall’idea alla realizzazione concreta. Imparerai a integrare strumenti intelligenti con il lavoro umano, aumentando efficienza, creatività e capacità decisionali, senza perdere il controllo e la responsabilità strategica.

Il workshop è a cura di Alessandra Luksch

#SMAUAcademy #AI

Alessandra Luksch
Alessandra Luksch

Ingegnere, ha lavorato per undici anni nella Direzione Sistemi Informativi di gruppi multinazionali occupandosi principalmente di integrazione dei sistemi informativi e di sviluppo di progetti. Dal 2003 collabora con la School of Management del Politecnico di Milano nelle aree Trasformazione Digitale, Open Innovation e Sviluppo organizzativo; svolge attività in area HR management, ha svolto per 10 anni supporto all’outplacement. È direttore dell’Osservatorio Digital Transformation Academy della School of Management e dell’Osservatorio Startup Intelligence in collaborazione con PoliHub.

 

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