The Inner Game of Innovation: Il fattore umano che fa la differenza

In un'epoca in cui la tecnologia evolve più rapidamente delle persone, questo workshop propone un cambio di prospettiva: rimettere al centro dell’innovazione il fattore umano.
Attraverso casi reali dal mondo startup e corporate, esploreremo cosa contribuisce al successo e fallimento di alcune iniziative innovative, andando oltre le metodologie per riscoprirne le radici comportamentali.
Con un approccio interattivo, uniremo principi di product design, coaching e scienza del cambiamento per mettere in discussione mindset radicati e automatismi spesso invisibili.
Il workshop offrirà strumenti pratici e accessibili per riconoscere abitudini limitanti, coltivare nuove leve comportamentali e aumentare l’impatto positivo su progetti di innovazione e trasformazione.
Un invito ad agire, con maggiore consapevolezza, responsabilità e possibilità.

A quali domande risponderà il workshop?
Cosa significa innovare, oltre processi e tecnologie?
Quali comportamenti possono abilitare o ostacolare l'innovazione?
Da dove partire per modificare abitudini e favorire il cambiamento?
Come il product design, coaching e la scienza del cambiamento possono aiutare ad innovare in modo più efficace?

Target di riferimento:
Innovation leaders and managers, startup founders and team members, HR and L&D professionals