Sviluppare le competenze digitali per un percorso di crescita professionale

Nel 2016 il World Economic Forum spiegava che le 10 competenze più richieste, non esistevano o erano a malapena individuabili solo 10 anni prima. Mentre il 65% dei bambini che sta iniziando la scuola elementare si imbatterà in un lavoro che oggi nessuno conosce.

Le competenze sono oggi più volatili che mai, e si fatica a trovare “capacità a prova di futuro”.

Digital Skills è il frutto di una ricerca durata due anni, che mostra la complessità del digitale sotto diverse sfumature: professionali, sociali, tecnologiche e psicologiche”.

Durante la presentazione verrà presentato e analizzato il quadro di riferimento utile per lo sviluppo delle competenze digitali: The Digital Skills Framework.

Si basa su due elementi cardine: la maturità digitale (la consapevolezza e il cambio di mentalità) e l’abilità digitale (dal sapere al saper fare).

Verrà inoltre discusso l’approccio interdisciplinare dei professionisti T-shaped e Comb-shaped, che si muovono a cavallo tra vastità (generalisti) e profondità (specialisti), ibridando le conoscenze tecniche e quelle umanistiche.

Le 7 aree di competenza che emergono devono essere comprese da professionisti, educatori, manager e leader del nostro presente per riuscire a governare una realtà sempre più interconnessa, e sempre più sconnessa.

L'evento sarà impostato in stile workshop con interazione frontale, coinvolgendo i partecipanti in un faccia a faccia con gli autori con l'obiettivo di scoprire ed approfondire gli aspetti per loro più interessanti delle skills digitali.

Giulio Xhaet

Sommario workshop

Nel 2016 il World Economic Forum spiegava che le 10 competenze più richieste, non esistevano o erano a malapena individuabili solo 10 anni prima. Mentre il 65% dei bambini che sta iniziando la scuola elementare si imbatterà in un lavoro che oggi nessuno conosce.

Le competenze sono oggi più volatili che mai, e si fatica a trovare “capacità a prova di futuro”.

Digital Skills è il frutto di una ricerca durata due anni, che mostra la complessità del digitale sotto diverse sfumature: professionali, sociali, tecnologiche e psicologiche”.

Durante la presentazione verrà presentato e analizzato il quadro di riferimento utile per lo sviluppo delle competenze digitali: The Digital Skills Framework.

Si basa su due elementi cardine: la maturità digitale (la consapevolezza e il cambio di mentalità) e l’abilità digitale (dal sapere al saper fare).

Verrà inoltre discusso l’approccio interdisciplinare dei professionisti T-shaped e Comb-shaped, che si muovono a cavallo tra vastità (generalisti) e profondità (specialisti), ibridando le conoscenze tecniche e quelle umanistiche.

Le 7 aree di competenza che emergono devono essere comprese da professionisti, educatori, manager e leader del nostro presente per riuscire a governare una realtà sempre più interconnessa, e sempre più sconnessa.

L'evento sarà impostato in stile workshop con interazione frontale, coinvolgendo i partecipanti in un faccia a faccia con gli autori con l'obiettivo di scoprire ed approfondire gli aspetti per loro più interessanti delle skills digitali.

Giulio Xhaet
Giulio Xhaet
Giulio Xhaët si occupa di strategie digitali e progetti di formazione innovativi da diversi anni. Co-fondatore di Made in Digital, realtà focalizzata sulla Digital Transformation, è anche coordinatore e docente in area Digital per la Business School del Sole24Ore, consulente strategico in Adecco Training, e ha svolto il ruolo di coordinatore didattico per la Ninja Academy. Speaker e conduttore di eventi su prestigiosi palchi, nei settori dell’innovazione e del lavoro. Per Hoepli ha pubblicato Le Nuove Professioni del Web, e il recente Le Nuove Professioni Digitali. La sua missione è quella di aiutare aziende e professionisti nel trovare la propria "Digital Way".

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